對(duì)于很多朋友來(lái)說(shuō)在準(zhǔn)備報(bào)考FRM考試的時(shí)候會(huì)有對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的擔(dān)心，下面小編就來(lái)和大家說(shuō)一下FRM考試對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)有什么具體要求。

一、FRM工作經(jīng)驗(yàn)的具體要求

（一）工作經(jīng)驗(yàn)的性質(zhì)

根據(jù)GARP協(xié)會(huì)的規(guī)定，申請(qǐng)F(tuán)RM證書(shū)需要具備至少2年的全職金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)必須是在金融風(fēng)險(xiǎn)管理或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作，包括但不限于以下崗位：

金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控崗

投資組合管理

信用評(píng)估

審計(jì)

合規(guī)監(jiān)管

風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)此外，一些非金融崗位的工作經(jīng)驗(yàn)也可能被接受，只要這些崗位涉及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制或風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。例如，企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的資金流動(dòng)性管理、供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)控制等崗位，只要涉及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，均符合要求。

（二）FRM考試對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間要求

全職工作經(jīng)驗(yàn)：必須是全職工作經(jīng)驗(yàn)，兼職、實(shí)習(xí)或在校期間的實(shí)踐經(jīng)歷不被認(rèn)可。

時(shí)間范圍：工作經(jīng)驗(yàn)可追溯至通過(guò)FRM二級(jí)考試前的10年內(nèi)，但需確保在通過(guò)考試后的5年內(nèi)完成認(rèn)證。例如，如果你在2025年11月通過(guò)了FRM二級(jí)考試，那么你的有效工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間段為2015年11月至2030年11月。

累計(jì)要求：在這15年的時(shí)間窗口內(nèi)，你需要累計(jì)滿(mǎn)24個(gè)月的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在2030年11月前提交申請(qǐng)。

（三）工作經(jīng)驗(yàn)的描述要求

在提交工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，需要詳細(xì)描述你的工作職責(zé)和內(nèi)容，突出與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)聯(lián)性。以下是一些注意事項(xiàng)：

具體描述：避免籠統(tǒng)的表述，如“負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工作”，而應(yīng)具體說(shuō)明實(shí)際職責(zé)。例如：“運(yùn)用VaR模型監(jiān)控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，定期提交壓力測(cè)試報(bào)告，優(yōu)化投資組合風(fēng)險(xiǎn)敞口”。

分點(diǎn)列出：建議分點(diǎn)列出工作內(nèi)容，突出與FRM知識(shí)體系的關(guān)聯(lián)性，如信用評(píng)分模型開(kāi)發(fā)、操作風(fēng)險(xiǎn)流程設(shè)計(jì)等。

材料真實(shí)可查：GARP協(xié)會(huì)可能隨機(jī)抽查，需確保填寫(xiě)信息與簡(jiǎn)歷一致。若發(fā)現(xiàn)造假，將取消成績(jī)及認(rèn)證資格。

二、常見(jiàn)問(wèn)題與解答

（一）工作經(jīng)驗(yàn)是否必須在考試通過(guò)后積累？

不是的。工作經(jīng)驗(yàn)可以在通過(guò)FRM二級(jí)考試前或后積累，但需在通過(guò)二級(jí)考試后的5年內(nèi)完成提交。如果你是學(xué)生，可以在畢業(yè)后積累經(jīng)驗(yàn)再申請(qǐng)證書(shū)。

（二）工作經(jīng)驗(yàn)是否必須在金融行業(yè)？

不一定。雖然金融行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)更容易滿(mǎn)足要求，但其他行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也可能被接受。例如，能源公司的大宗商品價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)管理、外貿(mào)企業(yè)的匯率對(duì)沖等經(jīng)驗(yàn)均符合要求。

（三）工作經(jīng)驗(yàn)是否需要提供證明？

在申請(qǐng)時(shí)，無(wú)需提供雇主證明，但建議保留工作合同、崗位說(shuō)明書(shū)等備查。GARP協(xié)會(huì)可能會(huì)隨機(jī)抽查，確保信息的真實(shí)性